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山西公司执行2023-2025三年期补充医疗保险项目,,,最大水平扩大保险领域、、、提升报销比例、、、降低保险用度,,,惠及公司在册及退休职工13000余人,,,实现补充医疗保险全覆盖。。协调年金各方及11家资金治理单元,,,原华润煤业涉及8000余人、、、资产近2亿的年金资产包并入U投领导者官网企业年金打算,,,实现职工年金待遇同规定、、、同基数、、、同比例,,,让职工在岗无哀愁、、、退休有依附。。稳妥推动社保补缴,,,克服处所区域政策限度,,,矫捷选取小额度、、、多批次的分散式补缴,,,已实现社保补缴额度400余万元,,,解决员工后顾之忧。。(山西公司)
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